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標準化發展

        為海集團從創業伊始一直秉承規范運作、標準化管理的先進理念,著手檔案、行政手冊、企業文化和企業形象標準化地探索和建設。

        2010年,公司建立健全了組織領導機構,完善了標準化建設機制。當年7月,成立了企業標準化委員會,第一次鮮明地提出了“標準化體系”新思路,標準化工作也因此進入了體系形成的新階段;2011年2月,成立企業發展處標準化部,并且各公司指定專人具體負責標準化建設的實施工作;2012年被定為標準化快速發展之年。如今,為海標準化建設經歷了從萌芽、成長到發展的過程,標準化工作隊伍空前壯大,職責分工更加明確,標準編寫、制(修)定工作程序更加規范。  

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